![]() |
| Carin Åblad Lundström. Foto: Johan Nilsson |
I tisdags hade Skara stift offentlig utfrågning av de sju kandidaterna till biskopsstolen. Många gör ett gott intryck, är trevliga och humoristiska. Men för att inte fastna i detaljer är det då viktigt att försöka se till de stora linjerna, som bland annat handlar om faktisk kompetens. Här väljer jag att jämföra två av kandidaterna på centrala områden.
• Teologisk kompetens
Vad betyder en doktorsexamen för en biskop? Ja, mindre i perspektivet när det gäller enskilda fackkunskaper, för det kan andra bidra med när det behövs. Men jag ska försöka beskriva det ur ett mer personligt perspektiv. När jag nu närmar mig halvtid som doktorand märker jag nämligen en förändring hos mig själv. Det är en ödmjukande process, för jag blir gång på gång påmind om att det finns andra som kan så mycket mer än jag. Men jag märker också i relation till mina prästkollegor och studenter att jag börjar se strukturer och mönster i frågor som vi diskuterar och som kanske inte är lika uppenbara för dem.
Den egenskapen tror jag är oerhört viktig för en biskop. Att vid visitationer kunna ta in den komplexa helheten och höja blicken från frågor om cykelställens placering till behoven av strukturell förändring. Och att på liknande sätt kunna se på stiftet som helhet och kunna bidra konstruktivt genom att hitta sammanhållande faktorer i mångfalden.
Bara tre av kandidaterna är disputerade: Staffan Grenstedt, Catharina Segerbank och Carin Åblad Lundström. Mitt intryck är att Catharina Segerbank gjorde ett gott intryck på en del vid utfrågningen, genom sin humor och karisma. Carin Åblad Lundström var den som vann provvalet i januari. Här väljer jag att framför allt jämföra dessa båda kandidater, som på pappret kan tyckas ha många likheter.
• Ledarskap
Catharina Segerbank tituleras distriktschef sedan 17 månader tillbaka, vilket torde vara liktydigt med arbetsledande komminister. Carin Åblad Lundström har mångårig erfarenhet av att leda flera hundra volontärer. Båda har gått (Carin) eller går (Catharina) den officiella kyrkoherdeutbildning som Svenska kyrkan erbjuder. På den här punkten tror jag att de har likvärdiga förutsättningar.
• Politisk kompetens
Carin Åblad Lundström har varit kyrkorådsledamot på delegation från kyrkoherden och är ledamot i såväl stiftsfullmäktige i Uppsala som i Kyrkomötet. Jag känner inte till om Catharina Segerbank har några liknande erfarenheter.
• Prioriteringar.
Båda kandidaterna säger att de vill prioritera ökade insikter teologi och kristen tro samt volontärarbete i stiftet. Carin Åblad Lundström är den som bevisligen kan det sistnämnda området bäst genom ovan nämnda ansvar för volontärarbetet i Uppsala domkyrkoförsamling.
• Kännedom om stiftet
Både Catharina Segerbank och Carin Åblad Lundström kan se på stiftet utifrån, med mer eller mindre fräscha ögon, vilket är viktigt för en biskop. Men Carin Åblad Lundström har dessutom mångårig erfarenhet av att bo och arbeta i Skara stift och känner det därför mycket väl. Det tror jag är en ytterligare stark faktor i hennes favör.
• Ålder
Carin Åblad Lundström fick frågan om sin ålder vid utfrågningen. Det fick inte Catharina Segerbank, trots att hon faktiskt bara är tre år äldre. På den punkten är de med andra ord egentligen helt likvärdiga.
Sammanfattning
Om man alltså jämför just de här två kandidaterna, i första hand utifrån att de två är två av tre disputerade kandidater, menar jag alltså att Carin Åblad Lundström är den bästa kandidaten för Skara stift.

0 kommentarer:
Skicka en kommentar